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第三，卓越的领导者不仅精于战略，更具备高情商。他们赢得信任，成为依靠，在危机时刻是众人的首选。他们能洞察氛围，理解他人，深思熟虑而后回应。他们将人置于首位；在当今职场，以人为本已不仅是一种期望，更可能是导致你团队高流失率、会议陷入尴尬沉默或你总是最后知情的根本原因。
此外，这位65岁的首席执行官于28年前加入苹果，并表示自那时起“热爱在公司的每一天”。，推荐阅读移动版官网获取更多信息
最后，AI正在压平企业金字塔。数据揭示了其速度。
另外值得一提的是，本文最初发表于《财富》杂志网站。
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